在永兴达党支部的领导下，永兴丰源本着“听党指挥,回馈社会、造福百姓”的原则，在带领干部职工、全体股东共同致富的同时，积极投入社会公益事业，在国难当头之际挺身而出，时刻铭记我们应尽的社会责任。
2003年非典突袭北京，我公司临危受命设立“突击队”,干部职工冒着波非典病毒感染的风险,承接了“房山区第- -医院非典病房楼”改造工程，与非典隔离人员几乎零距离，与医护人员共渡难关。
2008年四川大地震，国难当头，匹夫有责。永兴达党支部号召全体党员积极捐款,并由党组领导成员亲临四川什邡灾区-线、玉树等灾区慰问捐助。
2012年北京遭受"7-21”百年不遇的暴雨灾害，永兴达集团在抢险自救的同时,积极参与到极重灾区的救助中，捐赠救助基金超过100余万元。
积极落实习近平总书记“精准扶贫”的指导思想，与大石窝镇王家磨村建立长期帮扶关系，捐助善款,参与扶贫攻坚。与此同时,我们还发挥公司自身开发、施工、城乡服务的优势,积极参与到北京的城市配套、新农村建设之中。
经过多年的践行，兴达集团形成了自身的企业文化特色，那就是:
1、以党建为引领，听党的话，始终走在正确的道路上。
2、以团队建设为抓手，全员参与，团结互助，共同进步。
3、以学习为途径，终身学习，与时俱进。
4、以诚信为准则，说到做到，金杯银杯不如老百姓的口碑。
5、感恩知足,饮水思源,回报社会。